Le Prix académique de la Recherche en Management est attribué par Consult In France (ex Syntec), la FNEGE et la SFM (Société Française de Management). Il a pour objectif de renforcer les liens entre les Grandes Écoles / Universités et les cabinets de Conseil. Plus d’infos ici: https://www.facebook.com/PrixManagement/
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Félicitations Philippe ! C’est mérité.
Dominique
Merci Dominique!
Great Philippe, well desserve
Didier Rouillard
VP PSP Business GMC Software Technology
+33 6 58 97 83 65
Thank you Didier!
Félicitations! Il se trouve que je viens de le commander cette semaine. Bravo
Merci!
Félicitations, c’est mérité !
Nicolas
Merci Nicolas!
Bravo Philippe. Tu vas influencer et donner l envie à toute une génération d’entrepreneur et enrichir le patchwork fou. Bye for now. Denis
Merci Denis, j’en serais très fier!
Félicitations, en tant qu’auditeur de votre premier MOOC, j’avais déjà bien apprécié!
Merci!
Félicitations Philippe !!
Merci!
C’est toujours profitable, de défendre l’astucieux et laborieux bricolage contre les académismes ; oui on entreprend (ce n’est qu’un mot) comme on vit, on tâtonne…
Dommage d’avoir retenu ce rebutant et lourdaud néologisme d' »effectuation », c’est savantasse, ça ne dit rien…
Merci, mais je ne partage pas votre avis sur le terme… Mais bon, l’essentiel c’est le contenu, pas les étiquettes…
Bonjour Philippe, j’ai lu votre livre et je vous félicite pour cette reconnaissance absolument méritée.
J’apprécie tout autant vos blogues.
Merci!
Félicitations !
Nicole B
Dire que l’innovation est un processus social et que l’effectuation en est une illustration, c’est refaire un lien entre création de valeur économique et social, c’est donner l’opportunité de se requestionner sur le sens du mot management et souligner dans un monde de plus en plus collaboratif et ouvert, les limites de nos organisations actuelles….bravo j’ai suivi votre Mooc, j’ai acheté le livre et je me nourris un peu tous les jours de cette logique d’action collaborative qu’est l’effectuation….J’espère que vous irez un cran plus loin en évaluant les conditions du développement de cette culture d’action au sein de l’entreprise…Stéphane MALKA
Merci! Vous avez raison, ce lien est à développer…
Le livre, puis le MOOC, et même un retour aux études pour réfléchir sur le sujet en intrapreneuriat. Mais avant tout donc, une lecture attentive de votre livre: MERCI et BRAVO!
Merci à vous!
Toutes mes félicitations, c’est amplement mérité!!
Merci Michel!
Belle reconnaissance, pas toujours facile d’être un métro en avance sur les paradigmes de notre société.
Bravo Philippe ! L’innovation talentueuse et pédagogique reconnue !
Merci Gilles! A bientôt!