Ainsi donc, plusieurs grandes entreprises internationales viennent de s’engager à lutter contre les inégalités et à promouvoir la diversité en leur sein et dans leurs chaînes d’approvisionnement dans le cadre d’une initiative (Business for Inclusive Growth – B4IG) lancée sous l’égide de la Présidence française du G7, et coordonnée par l’OCDE. Sans surprise l’initiative a reçu un écho très important dans la presse, tant la question des inégalités est sensible aujourd’hui et tant la prise de conscience que les entreprises peuvent jouer un rôle dans la création de ce qu’elles appellent une croissance inclusive. Or, en soulignant qu’il fallait désormais « veiller à ce que les fruits de la croissance économique soient plus largement partagés », les entreprises signataires semblent oublier leur propre histoire: ce sont certainement les institutions qui ont le plus fait, et continuent à faire, pour lutter contre les inégalités, au travers d’un mécanisme simple: la baisse des prix.
My blog in English
Derniers ouvrages
Rechercher
Suivez-moi sur Twitter
- "La plupart des gens ne meurent qu'au dernier moment; d'autres commencent et s'y prennent vingt ans à l'avance et p… twitter.com/i/web/status/1… 5 hours ago
- Pensez-vous que la France pourrait fonctionner sans @ARTEfr ? twitter.com/ARTEfr/status/… 5 hours ago
- Gérard Detourbet, "père" de la Renault Logan, est décédé. Relire l'article que j'avais écrit en 2005: La Renault L… twitter.com/i/web/status/1… 7 hours ago
- De vraies innovations de rupture... Renault annonce le décès du "père" des Logan, Sandero et autres Duster… twitter.com/i/web/status/1… 7 hours ago
- A vos agendas: @Beatricerousset et moi-même vous donnons rendez-vous le 23 janvier au congrès @EDFutur à Lyon pour… twitter.com/i/web/status/1… 1 day ago
Articles les plus consultés
- La Renault Logan, un bon exemple d'innovation de rupture "interne"
- Effectuation: Comment les entrepreneurs pensent et agissent... vraiment
- Transformation: la discipline des modèles mentaux
- L'organisation et son environnement: Le problème avec l'acronyme 'VUCA'
- L'opposition innovation radicale - innovation incrémentale n'est pas pertinente
- Le processus entrepreneurial: une réalité bien éloignée de ce qu'en dit la théorie
- Les trois principes qu'utilisent les entrepreneurs pour contrôler leur prise de risque
- Stratégie modèle mental
- Effectuation: les principes de l'entrepreneuriat pour tous
- Qu'est-ce qu'un projet entrepreneurial viable?
Archives
Catégories