La question de la mission de l’entreprise semble être sur toutes les lèvres. Elle a surgi avec éclat au premier plan de l’actualité lorsque Danone, la première entreprise du CAC40 à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, en juin 2020, a annoncé quelques mois plus tard un plan social pour améliorer sa compétitivité, suscitant ainsi les critiques de tous bords. Gagner de l’argent ou changer le monde, il semble plus que jamais qu’on ne puisse faire les deux et qu’il faille choisir. Et pourtant ce n’est pas nécessairement vrai. Le modèle mental qui oppose les deux nous enferme dans des controverses stériles et nous empêche de moderniser à la fois notre économie et notre système social.
Lire la suiteMy blog in English
Derniers ouvrages
Rechercher
Suivez-moi sur Twitter
Mes TweetsArticles les plus consultés
- Est-il nécessaire de vouloir bâtir une cathédrale pour donner un sens à son travail?
- Le colibri a toujours tort: pour changer le monde, faire sa part ou faire le nécessaire?
- Effectuation: Comment les entrepreneurs pensent et agissent... vraiment
- Raison d'être: Commencez par vous, pas par 'pourquoi'
- Société à mission et profit: le "en même temps" est-il possible?
- L'opposition innovation radicale - innovation incrémentale n'est pas pertinente
- Kodak, un exemple typique d'une entreprise leader victime du dilemme de l'innovateur
- Faire le bien ou résister au mal? La leçon oubliée de Machiavel
- Le dirigeant doit-il donner du sens à ses collaborateurs?
- Le vrai danger du "consommer local"
Archives
Catégories