Ca faisait longtemps qu’on n’avait pas parlé de Robert Burgelman sur ce blog. Un petit retour donc pour évoquer "Strategic management of technology and innovation", un livre monumental – 1000 pages! – dont il est l’auteur avec Modesto Maidique, Clayton Christensen, et Steven Weelwright pour la 3e édition. Tous trois sont des experts reconnus en matière de recherche sur la technologie et d’innovation. Il s’agit en fait d’un manuel complet sur le sujet, plutôt destiné aux enseignants. En susbtance, si vous devez faire un cours sur le sujet et si vous ne pouvez acheter qu’un seul livre, prenez celui-ci. Naturellement, il sera utile aussi aux autres, notamment les praticiens. Tout au long des chapitres, le livre alterne présentations théoriques et cas concrets, très nombreux. Toutes les grandes théories du domaine sont naturellement expliquées du point de vue du manager: vision évolutionniste, gestion de la technologie, compétences-clés, chasm de G. Moore, innovation de Christensen, développement de nouveaux produits, etc. Les différents niveaux et comment ils interagissent sont également bien décrits.
Malgré sa taille (et son poids), l’ensemble est très lisible – à condition toutefois de partir avec une certaine connaissance du domaine, sinon on risque d’être vite noyé sous les concepts qu’on ne connaît pas forcément. Il ne s’agit donc pas d’un livre d’initiation au domaine.
🇬🇧 Read me in English
Abonnez-vous!
Rejoignez les 13 044 autres abonnés-
Mes ouvrages
Rechercher
Suivez-moi sur Twitter
Mes TweetsArticles les plus consultés
- Le syndrome du canard: comment les organisations en déclin s'habituent à la médiocrité
- Vive les réseaux sociaux! Comment TikTok fait lire les ados
- Je fais ma part pour changer le monde: et si le colibri avait tort?
- Comment les modèles mentaux bloquent l'innovation: Le cas de la maladie d'Alzheimer
- Évaluer le potentiel de ChatGPT: Sept leçons d'histoire de l'innovation
- L'ordre règne à Varsovie: quand les processus tuent la créativité de l'organisation
- Effectuation: Comment les entrepreneurs pensent et agissent... vraiment
- Kodak, un exemple typique d'une entreprise leader victime du dilemme de l'innovateur
- "J'ai ouvert un ticket": comment le management formel tue les organisations
- Effectuation: les principes de l'entrepreneuriat pour tous
Archives
Catégories