D’où vient le changement radical dans notre société? C’est une question très ancienne et très complexe, à laquelle il n’est pas facile de répondre. Durant très longtemps, et surtout en France, la réponse a été « de l’Etat ». Plus généralement on a tendance à mettre en avant des institutions, comme l’école, les droits de propriété ou l’action politique. Cette vision institutionnelle du changement est toutefois contestée par ceux qui estiment que ce sont en fait les valeurs qui suscitent les institutions plutôt que l’inverse.
My blog in English
Derniers ouvrages
Rechercher
Suivez-moi sur Twitter
Erreur : Twitter ne répond pas. Veuillez patienter quelques minutes avant d'actualiser cette page.
Articles les plus consultés
- Le créosote, ce manager performant qui détruit votre entreprise
- Effectuation: Comment les entrepreneurs pensent et agissent... vraiment
- L'opposition innovation radicale - innovation incrémentale n'est pas pertinente
- Pourquoi la théorie, c'est important, y compris... pour vous
- Intelligence artificielle: Votre prochain concurrent est un Centaure; Êtes-vous prêt?
- L'organisation et son environnement: Le problème avec l'acronyme 'VUCA'
- Pourquoi il faut créer une science de l’artificiel
- Evaluer le potentiel de rupture d'une nouvelle technologie: Les courbes de valeur
- Quand ses "talents" empêchent l'entreprise d'innover
- Le processus entrepreneurial: une réalité bien éloignée de ce qu'en dit la théorie
Archives
Catégories
