A un ami qui passait un entretien pour un job dans une très grande entreprise française, l’assistante RH demanda au cours de la conversation “La London Business School, c’est bien à Paris?” London? Paris! Au-delà des compétences linguistiques et intellectuelles de l’assistante en question, cette anecdote illustre bien dans quelle mesure une entreprise est tributaire [...]
Articles Tagués ‘innovation organisationnelle’
Stratégie ou destinée? Comment les décisions sur le terrain définissent insidieusement la stratégie d’une entreprise
Publié dans Théorie, tagué décision, innovation, innovation organisationnelle, Micro-décision, Ressources humaines, sony, stratégie à 1 mars 2010 | 1 commentaire »
Journée de recherche sur l’innovation organisationnelle
Publié dans Evénement, tagué innovation organisationnelle à 3 janvier 2008 | 1 commentaire »
L’innovation organisationnelleJournée de recherche organisée à Saint-Etienne par les centres de recherche CREST (ESC St Etienne) et MAGELLAN (IAE de Lyon). Saint-Etienne, 28 janvier 2008 – 8h30-18h Il est courant de qualifier les sources d’innovation en distinguant l’innovation de procédé, l’innovation de produit et l’innovation organisationnelle. La première se donne comme objectif de gérer les [...]
Innovation, créativité: comment bâtir l’entreprise innovante selon Business Week
Publié dans Actualité, Théorie, tagué clayton christensen, créativité, Design, Eric Von Hippel, innovation, innovation organisationnelle, iPod, Lead user, Palo-Alto Research Center, PARC à 1 août 2005 | Laisser un Commentaire »
Un article très intéressant de BusinessWeek intitulé “Get creative – How to build innovative companies” souligne l’importance croissante de l’innovation dans l’économie actuelle, et plus particulièrement du design qui est présenté comme l’enjeu majeur des prochaines années. L’argument est qu’à l’économie du savoir va succéder l’économie de la créativité. Voici pourquoi. Selon l’article, les travaux [...]
Zara, ou comment l’innovation peut sauver le textile européen
Publié dans Cas d'école, tagué concurrence, Délocalisation, Fast fashion, Industrie textile, innovation, Innovation de processus, innovation organisationnelle, modèle économique, pays asiatiques, Secteur en crise, zara à 21 juillet 2005 | 5 Commentaires »
Le textile chinois est parti à l’assaut de l’Europe, et rien ne semble pouvoir lui résister. Rien, sauf une entreprise …espagnole, qui montre que face aux t-shirts à 1 Euro, il vaut mieux choisir un autre terrain que celui des coûts. Dans un article paru dans son édition du 16 juin 2005, The Economist relatait [...]
“L’innovation au carré”, ou l’innovation organisationnelle comme source de croissance durable
Publié dans Actualité, Théorie, tagué 3M, Croissance durable, Henry Ford, Innovation de processus, innovation organisationnelle, James Couzen, jim collins à 14 février 2005 | 1 commentaire »
Le 9 décembre dernier, nous avions déjà mentionné l’excellent article de Jim Collins “The ultimate creation”, publié par la Fondation Peter Drucker dans “Leading for innovation”, probablement le meilleur recueil d’articles sur l’innovation, avec une liste d’auteurs qui ressemble au “who’s who” du monde académique : Clayton M. Christensen, Henry Mintzberg, Rosabeth Moss Kanter, Charles [...]
Jim Collins: “The ultimate creation” ou l’innovation organisationnelle
Publié dans Revue, tagué innovation organisationnelle, jim collins, pionnier, procter & gamble à 9 décembre 2004 | Laisser un Commentaire »
L’article dont il est question ici est issu d’un recueil publié à l’initiative de la Fondation Peter F. Drucker (“Leading for innovation”, Josey-Bass 2002). Dans cet article, Jim Collins prend ses distances avec la pratique managériale qui consiste à focaliser tous les efforts de l’entreprise sur la quête de la prochaine “grande innovation” (la “silver [...]
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