Nous avons donc abordé dans cette seconde semaine du MOOC les principes de l’effectuation. Nous en avons vu quatre, le cinquième sera vu dans la dernière session. Ces quatre principes sont: un tiens vaut mieux que deux tu l’auras, perte acceptable, patchwork fou, et limonade. Revenons sur ces principes au nom parfois étrange…
My blog in English
Derniers ouvrages
Rechercher
Suivez-moi sur Twitter
Erreur : Twitter ne répond pas. Veuillez patienter quelques minutes avant d'actualiser cette page.
Articles les plus consultés
- Le mimétisme, un modèle mental essentiel pour construire l'avenir
- Effectuation: Comment les entrepreneurs pensent et agissent... vraiment
- La disparition de la capacité créative comme cause du déclin des organisations
- Transformation: tirer parti des surprises pour faire bouger nos modèles mentaux
- Pour se transformer, l’entreprise doit commencer par revoir ses modèles mentaux
- Les gilets jaunes ou la confusion des modèles mentaux dans un monde qui change
- Stratégie modèle mental
- Le créosote, ce manager performant qui détruit votre entreprise
- Les trois niveaux de la stratégie: de la tactique à la stratégie intégrée
- L'opposition innovation radicale - innovation incrémentale n'est pas pertinente
Archives
Catégories
