Transformation organisationnelle: Vive les silos dans votre organisation!
Lorsque j’anime un séminaire de dirigeants consacré à la transformation, je commence toujours par demander aux participants leur diagnostic sur ce qui bloque l’innovation dans leur organisation. Invariablement ils me répondent “les silos. Ah si seulement nous pouvions casser les silos de notre organisation, alors nous pourrions innover librement.” Ah si seulement. Et pourtant ça fait plus de quarante ans qu’on essaie de supprimer les silos. S’ils sont la cause du manque d’innovation depuis si longtemps, comment se fait-il qu’ils soient encore là?
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