J’ai une leçon de stratégie pour vous
Mon nouvel article, écrit avec mon collègue Milo Jones, est paru dans Forbes (en anglais). Il est accessible ici.
Dans cet article, nous montrons que la façon dont une organisation réagit à l’arrivée d’un nouveau concurrent ou à une rupture dans son environnement dépend de son identité et de sa culture.
Commentaires fermés sur Mon nouvel article dans Forbes: Ce qu’un homme des cavernes peut vous apprendre sur la stratégie
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Tagué clayton christensen, culture, Forbes, Identité organisationnelle, innovation de rupture, Kodak, Osama bin Laden, Richard Holbrooke, Sam Walton, stratégie, surprise stratégique, Walmart
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Disruptions and strategic surprises
