Comment certains systèmes, comme des marchés ou des organisations, réussissent à perdurer malgré des changements profonds de leur environnement tandis que d’autres disparaissent? Comment naissent et prospèrent de tels systèmes? Ces questions sont au cœur de la problématique de l’entrepreneuriat et de l’innovation, mais plus généralement du management. Sans qu’il y ait de réponse facile, on peut néanmoins évoquer un concept important, et pourtant peu connu, celui de la quasi-décomposabilité. Regardons en quoi il consiste et pourquoi il est important.
🇬🇧 Read me in English
-
Mes ouvrages
Rechercher
Suivez-moi sur Twitter
Mes TweetsArticles les plus consultés
- Face à l'incertitude, que peut-on contrôler?
- Je fais ma part pour changer le monde: et si le colibri avait tort?
- Et s’il fallait être conservateur pour innover et (vraiment) changer le monde?
- Effectuation: Comment les entrepreneurs pensent et agissent... vraiment
- Immunité au changement: pourquoi rien ne change quand vous voulez sincèrement changer
- Qu'est-ce qu'un projet entrepreneurial viable?
- Entrepreneuriat, risque et incertitude: l'apport de l'économiste Frank Knight
- La leçon involontaire de stratégie de Vladimir Poutine
- Face à l'incertitude, soyez vulnérable
- Bienvenue en incertitude
Archives
Catégories
Philippe Silberzahn 