Le dirigeant doit-il donner du sens à ses collaborateurs?
L’incertitude du monde génère une angoisse car on ne sait plus vraiment où on va. Dans le même temps, nombre de chefs d’entreprise constatent un désengagement de leurs salariés. De plus en plus, la solution proposée est la suivante: il faut donner du sens aux collaborateurs! C’est devenu aujourd’hui, dans l’esprit de nombreux experts, la mission première des chefs d’entreprises. Je trouve pourtant cette idée très étonnante.
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