C’est déjà la fin de ce MOOC! Voici la cinquième semaine qui s’achève avec un retour sur le contexte d’utilisation de l’effectuation et la présentation du 5ème principe que nous avions gardé en réserve jusque-là…
My blog in English
Derniers ouvrages
Rechercher
Suivez-moi sur Twitter
- C'est demain! twitter.com/phsilberzahn/s… 1 hour ago
- Vous avez raison! twitter.com/S_Cenat/status… 2 hours ago
- Ce n'est pas un idéal, au contraire. L'absence de but ne signifie pas absence d'ambition. Nous avons un modèle me… twitter.com/i/web/status/1… 3 hours ago
- Étude très intéressante de @philonomist - L’entreprise n’a pas à se mêler de morale philonomist.com/fr/article/len… 4 hours ago
- RT @Diateino: Et vous, avez-vous votre badge ? #EDFutur #ModèleMental twitter.com/phsilberzahn/s… 20 hours ago
Articles les plus consultés
- Une petite minute: pourquoi la nouvelle pub de Super U pose question
- Effectuation: Comment les entrepreneurs pensent et agissent... vraiment
- La fin de Kodak, victime du dilemme de l'innovateur
- L'opposition innovation radicale - innovation incrémentale n'est pas pertinente
- Je fais ma part pour changer le monde: et si le colibri avait tort?
- Message aux activistes: Vous voulez changer le monde? Chiche!
- Effectuation, la logique des entrepreneurs: 20 ans après
- Les trois erreurs de la prédiction - à propos du rapport Théry de 1994
- Le processus entrepreneurial: une réalité bien éloignée de ce qu'en dit la théorie
- Stratégie modèle mental
Archives
Catégories
