Archives de Catégorie: Innovation

Innovation: Avez-vous vraiment besoin d’un learning trip?

Publié le 22 janvier 2018 | 8 Commentaires

Une vague de tourisme déferle sur le CAC40 français. Tétanisés par les ruptures auxquelles ils doivent faire face, leurs responsables parcourent le monde, accumulent des miles et crament des journées. Leur but? Rencontrer des startups et comprendre comment celles-ci changent le monde. Apprennent-ils réellement de ces ‘learning trips‘? Rien n’est moins sûr. Ceux-ci leur permettent-ils de devenir plus innovant? Probablement pas. Ce temps et cette énergie ne pourraient-ils pas être mieux utilisés pour vraiment innover et transformer leur entreprise? Certainement.

Lire la suite →

8 Commentaires

Publié dans Innovation

Tagué , ,

Intelligence artificielle: Votre prochain concurrent est un Centaure; Êtes-vous prêt?

Publié le 18 décembre 2017 | 32 Commentaires

Alors que beaucoup pensent que le développement rapide de l’intelligence artificielle et de l’automatisation mettra fin au travail, la réalité sera probablement beaucoup plus nuancée. C’est ce que montre l’expérience de Garry Kasparov, premier champion du monde d’échecs battu par un ordinateur. Les expériences qu’il a menées depuis dans le monde des échecs suggèrent que le grand enjeu de l’intelligence artificielle est la collaboration intelligente entre l’homme et la machine. Cela vaut également pour l’entreprise.

Lire la suite →

32 Commentaires

Publié dans Innovation, Transformation

Tagué , , ,

Pourquoi ce sont les valeurs, et non les institutions, qui alimentent le changement

Publié le 20 novembre 2017 | 14 Commentaires

D’où vient le changement radical dans notre société? C’est une question très ancienne et très complexe, à laquelle il n’est pas facile de répondre. Durant très longtemps, et surtout en France, la réponse a été « de l’Etat ». Plus généralement on a tendance à mettre en avant des institutions, comme l’école, les droits de propriété ou l’action politique. Cette vision institutionnelle du changement est toutefois contestée par ceux qui estiment que ce sont en fait les valeurs qui suscitent les institutions plutôt que l’inverse.

Lire la suite →

14 Commentaires

Publié dans Innovation

Tagué , , , , ,

Comment le départ de Jeffrey Immelt (GE) illustre les limites d’une approche tactique de l’innovation

Publié le 13 novembre 2017 | 23 Commentaires

La multinationale GE vient de remercier son PDG, Jeffrey Immelt, en poste depuis seize ans. Malgré un travail considérable de transformation de l’activité, une initiative ambitieuse d’innovation, et une présence sur des thèmes très actuels comme l’Internet des objets et le développement durable, qui semblaient ensemble représenter la stratégie idéale de transformation, les résultats n’ont pas été au rendez-vous, et l’entreprise est désormais aux mains d’investisseurs activistes dont on peut craindre qu’ils ne la dépècent. Si GE a tout fait dans les règles, et que pourtant l’affaire se termine ainsi, quelles leçons en tirer pour l’innovation et le management en période de rupture en général?

Lire la suite →

23 Commentaires

Publié dans Actualité, Innovation

Tagué , , , , , ,

Sur les MOOC qui font pschitt… et sur l’innovation de rupture en général

Publié le 6 novembre 2017 | 25 Commentaires

Ainsi donc le petit Landerneau de l’enseignement s’est retrouvé bien agité récemment par un article du Monde intitulé, excusez le sens de la nuance, « Les MOOC font pschitt ». Soulagement palpable chez les dinosaures si l’on en juge par les retweets plein d’allégresse, soupirs d’exaspération chez les technologues et concert d’auto-congratulation générale sur le thème « Je vous l’avais bien dit ». Outre le fait que, comme c’est bien souvent le cas avec la presse, le contenu de l’article est bien plus nuancé que son titre ne le laisse suggérer, il est opportun de rappeler quelques principes de l’innovation de rupture qui devraient rendre certains jugements plus sobres, et surtout moins prompts.

Lire la suite →

25 Commentaires

Publié dans Innovation

Tagué , , ,

Innovation de rupture: Cette fausse impression de vitesse

Publié le 30 octobre 2017 | 6 Commentaires

Tout va plus vite! Le changement s’accélère! Du moins c’est ce qu’on entend à tout va. Et si cette antienne reflétait une mauvaise compréhension de la nature des ruptures et de la façon dont elles se développent? Et si, partant, elle amenait à construire de mauvaises réponses? Analyse des ruptures et de notre rapport au temps.

Lire la suite →

6 Commentaires

Publié dans Innovation

Tagué ,

Ce n’est pas d’agilité dont votre organisation a besoin

Publié le 24 juillet 2017 | 17 Commentaires

Nous vivons dans un monde d’incertitude et de ruptures. Pour survivre dans ce monde, les organisations devraient être agiles. Le mot Agilité est désormais partout. Ce serait la solution miracle au manque d’innovation comme il en surgit tous les six mois. Mais il n’en est rien. Ce n’est pas d’agilité dont votre organisation a besoin. Regardons pourquoi.

Lire la suite →

17 Commentaires

Publié dans Effectuation, incertitude, Innovation

Tagué , , , , ,